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Arbeit von Zuhause aus?
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<blockquote data-quote="subcomtom" data-source="post: 2482200" data-attributes="member: 117538"><p>Ich arbeite nun schon ein paar Jahre von zu Hause aus und will es nicht mehr eintauschen.</p><p>Das gesparte Benzingeld, die Zeiteinteilung, das ruhige Umfeld - herrlich.</p><p>Allerdings bin ich Selbständig, was natürlich einiges leichter macht.</p><p></p><p>Wenn ich von einem Beschäftigungsverhältnis ausgehe müssen einige Sachen geklärt sein:</p><p></p><p>- Regeln für die Arbeitszeiten bzw. Erreichbarkeitszeiten</p><p></p><p>- Bekommt man die Büroeinrichtung/Geräte zur Verfügung gestellt oder bekommt einen "Abnutzungszuschuss" für Eigengeräte</p><p></p><p>- Wieviel Platz ist einem das HomeOffice wert (Meines ist z.B. aus Platzmangel im Wohnzimmer integriert!)</p><p></p><p>- Familiäres Umfeld (Kleinkinder, sabbelnde Lebensabschnittspartner, usw)</p><p></p><p>- VORHER mit Partnern/Familie über Möglichkeiten eines HomeOffice reden und auch hier ggf. Regeln festlegen</p><p></p><p>- Es sollte feste Zeiten für Meetings in der Firma geben, um den Bezug zu anderen Kollegen, Vorgesetzten und der Firma selbst nicht zu verlieren (Da diese am Tag stattfinden kommt man evtl. sogar ohne RushHour zum Betrieb)</p><p></p><p>- Wie wird das Arbeitsvolumen gemessen und ab wann fallen "Überstunden" für Mehrarbeit an</p><p></p><p>Das waren mal meine Gedanken dazu, die Liste lässt sich sicherlich beliebig erweitern.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="subcomtom, post: 2482200, member: 117538"] Ich arbeite nun schon ein paar Jahre von zu Hause aus und will es nicht mehr eintauschen. Das gesparte Benzingeld, die Zeiteinteilung, das ruhige Umfeld - herrlich. Allerdings bin ich Selbständig, was natürlich einiges leichter macht. Wenn ich von einem Beschäftigungsverhältnis ausgehe müssen einige Sachen geklärt sein: - Regeln für die Arbeitszeiten bzw. Erreichbarkeitszeiten - Bekommt man die Büroeinrichtung/Geräte zur Verfügung gestellt oder bekommt einen "Abnutzungszuschuss" für Eigengeräte - Wieviel Platz ist einem das HomeOffice wert (Meines ist z.B. aus Platzmangel im Wohnzimmer integriert!) - Familiäres Umfeld (Kleinkinder, sabbelnde Lebensabschnittspartner, usw) - VORHER mit Partnern/Familie über Möglichkeiten eines HomeOffice reden und auch hier ggf. Regeln festlegen - Es sollte feste Zeiten für Meetings in der Firma geben, um den Bezug zu anderen Kollegen, Vorgesetzten und der Firma selbst nicht zu verlieren (Da diese am Tag stattfinden kommt man evtl. sogar ohne RushHour zum Betrieb) - Wie wird das Arbeitsvolumen gemessen und ab wann fallen "Überstunden" für Mehrarbeit an Das waren mal meine Gedanken dazu, die Liste lässt sich sicherlich beliebig erweitern. [/QUOTE]
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