Auf Thema antworten 2026

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Beitrag: <blockquote data-quote="Herr_D" data-source="post: 1249087" data-attributes="member: 7203">AW: Ausbilder1. setz dir selbst ein Ziel: Was soll/ kann der Azubi bei mir (und nur bei mir) lernen.2. Der Rahmenlehrplan ist das Gesamtgerüst, jetzt kommt der wirklich bescheidenste Teil des Lehrer/Ausbilderseins: Didaktische Analyse inklusive didaktischer Reduktion. -> Welche Kompetenzen im Rahmen der Handlungskompetenz kann er bei dir ausbauen (Fach- + Methoden- + Selbst- + Sozialkomptenz = Handlungskompetenz)3. Wenn du weißt, was der Azubi (noch) bei dir lernen kann und muß (Rahmenlehrplan abzüglich Theorie und fachpraktischer Unterricht) gehst du an die Methode.Klassischer Weise: Theoretisch behandelt -> praktisch gezeigt -> praktisch unter Anleitung selbst gemacht -> eigenständiges Arbeiten + Reflexion des Arbeits- und LernprozessesMeiner Meinung nach bringt es nichts, Azubis nur guckn zu lassen... sie müssen ihre eigenen Projekte bekommen mit der Chance Fehler zu machen (also vielleicht nicht grad den wichtigsten Kunden von nem Azubi im 1. Jahr betreuen lassen), denn sie lernen auch aus den Fehlern die sie zu verantworten haben. Außerdem: Wann sollen sie denn lernen eigenständig zu arbeiten? Wenn sie fertig sind mit der Ausbildung <img src="/styles/default/xenforo/smilies/zwinker.gif"  class="smilie" loading="lazy" alt=";)" title="Wink    ;)" data-shortname=";)" />?Als Ausbilder kontrollierst du natürlich die Arbeit und stehst mit Rat & Tat zur Seite... die hohe Kunst besteht darin, das so zu tun, dass der Azubi es nicht als Kontrolle eher als Begleitung mit Vertrauen empfindet. (Also Schülermeinungen zählen lassen, die haben dann und wann ganz gute Ideen).Für dich persönlich: Gestehe auch dir zu, Fehler zu machen... ...und wenn der Knecht 'n 1er Examen gemacht hat, geht ihr danach Einen trinken und feixt euch Einen <img src="/styles/default/xenforo/smilies/zwinker.gif"  class="smilie" loading="lazy" alt=";)" title="Wink    ;)" data-shortname=";)" /></blockquote> Bilder bitte hier hochladen und danach über das Bild-Icon (Direktlink vorher kopieren) platzieren.

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