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Ausbildung der Ausbilder /Ausbildereignungsprüfung
Beitrag
<blockquote data-quote="sv_photo" data-source="post: 2554525" data-attributes="member: 662833"><p>Auch wenn das Thema eigentlich schon durch ist:</p><p></p><p>Kurz zur Info, ich habe den AdA Kurs (2013) ebenfalls belegt und meine Präsentation mit 95 Punkten abgeschlossen. Im Nachhinein, hätte man den Kurs auch weglassen können und einfach nur die Prüfung durchführen können. Vielleicht mit einem schlechteren Ergebnis, aber bestanden.</p><p></p><p>Ich empfand den AdA Kurs allerding als sehr Lehr- und Hilfreich. Viele Sachen, die mir nicht nur bei der Ausbildung zu gute kommen sondern auch im normalen (Berufs)leben weiter helfen, habe ich dort lernen können. Man sollte vielleicht bei der Ausbildereignungsprüfung auch auf die persönliche Eignung des Ausbilders eingehen. Ich kenne viele die die Prüfung nur als Mittel zu Zweck abgelegt haben. Die Auszubildenden tun mir in den Betrieben leid. Papierkörbe müssen zwar geleert werden, aber nicht 3 Jahre lang von einem Azubi ;-)</p><p></p><p>Die Schwerpunkte liegen zwar bei jeder Prüfung anders, aber ich denke, dass man mit Jugendschutz (inkl. Arbeitszeiten für Jugendliche) und Vermittlung von Ausbildungsinhalten auf der sicheren Seite ist. In meiner schriftlichen Prüfung war "Ausbildung im Ausland" ein Thema.</p><p></p><p>Gruß Carsten</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="sv_photo, post: 2554525, member: 662833"] Auch wenn das Thema eigentlich schon durch ist: Kurz zur Info, ich habe den AdA Kurs (2013) ebenfalls belegt und meine Präsentation mit 95 Punkten abgeschlossen. Im Nachhinein, hätte man den Kurs auch weglassen können und einfach nur die Prüfung durchführen können. Vielleicht mit einem schlechteren Ergebnis, aber bestanden. Ich empfand den AdA Kurs allerding als sehr Lehr- und Hilfreich. Viele Sachen, die mir nicht nur bei der Ausbildung zu gute kommen sondern auch im normalen (Berufs)leben weiter helfen, habe ich dort lernen können. Man sollte vielleicht bei der Ausbildereignungsprüfung auch auf die persönliche Eignung des Ausbilders eingehen. Ich kenne viele die die Prüfung nur als Mittel zu Zweck abgelegt haben. Die Auszubildenden tun mir in den Betrieben leid. Papierkörbe müssen zwar geleert werden, aber nicht 3 Jahre lang von einem Azubi ;-) Die Schwerpunkte liegen zwar bei jeder Prüfung anders, aber ich denke, dass man mit Jugendschutz (inkl. Arbeitszeiten für Jugendliche) und Vermittlung von Ausbildungsinhalten auf der sicheren Seite ist. In meiner schriftlichen Prüfung war "Ausbildung im Ausland" ein Thema. Gruß Carsten [/QUOTE]
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