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<blockquote data-quote="dagdavincy" data-source="post: 2304480" data-attributes="member: 585415"><p>@[USER=120315]DaKKK[/USER] </p><p>Deine Einstellung spricht für Dich und Euer Unternehmen wenn nicht auch für die Unternehmenskultur. </p><p>Indes ist mir schleierhaft wie aus einer Initiativbewerbung ein Rechtsanspruch abgeleitet werden kann.</p><p>Eine positiv formulierte Anregung zur "Optimierung der Bewerbungsunterlagen" neben einem sachlichen Hinweis auf derzeit mangelnden Bedarf an Mitarbeitern kann sicher nicht als Diskriminierung interpretiert werden.</p><p></p><p>mit besten Grüßen.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="dagdavincy, post: 2304480, member: 585415"] @[USER=120315]DaKKK[/USER] Deine Einstellung spricht für Dich und Euer Unternehmen wenn nicht auch für die Unternehmenskultur. Indes ist mir schleierhaft wie aus einer Initiativbewerbung ein Rechtsanspruch abgeleitet werden kann. Eine positiv formulierte Anregung zur "Optimierung der Bewerbungsunterlagen" neben einem sachlichen Hinweis auf derzeit mangelnden Bedarf an Mitarbeitern kann sicher nicht als Diskriminierung interpretiert werden. mit besten Grüßen. [/QUOTE]
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