Auf Thema antworten 2026

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Beitrag: <blockquote data-quote="berniecook" data-source="post: 2362657" data-attributes="member: 143027">Hallo,Meine Empfehlung ist hier unbedingt ehrlich zu sein und dem neuen Arbeitgeber zu sagen, dass man eine dreimonatige Kündigungsfrist hat. Spricht doch diese Frist auch für Dich, sonst hättest Du die gesetzlichen Kündigungefristen in Deinem Vertrag stehen.Bitte bedenke.1. kündigst Du und hast Du keinen neuen Vertrag wird Dir die Arbeitsagentur auf jeden Fall ein Sperrfrist geben, bevor Du dann Dein Arbeitslosengeld 1 bekommst2. Wenn Deine Qualitäten und Qualifikation entsprechend sind, dann wird Dein neuere Arbeitgeber das akzeptieren sofern er Dich einstellen will.3. Akzeptiert er das nicht, dann sorry ist das auch kein guter "neuer" Arbeitgeber und ich würde die Finger davon lassen.Grüße</blockquote> Bilder bitte hier hochladen und danach über das Bild-Icon (Direktlink vorher kopieren) platzieren.

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