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Piercings im Berufsleben
Beitrag
<blockquote data-quote="Bundric" data-source="post: 1202664" data-attributes="member: 346216"><p><strong>AW: Piercings im Berufsleben</strong></p><p></p><p>Ist doch eigentlich ganz einfach - wenn ich heute einen neuen Mitarbeiter einstellen will muss ich mich nach verschiedenen Kriterien entscheiden: Zeugnisse sind für viele Berufe nicht aussagekräftig, Talent kann man bei einem 10 Minuten Gespräch nicht wirklich bewerten - es entscheidet also der "Erste Eindruck" und da haben Personen mit (auffälligen) Piercings und/oder Tattoos bei den meisten Verantwortlichen schon mal wesentlich schlechtere Karten...</p><p>Ich persönlich mag auch kein "Blech" im Gesicht - wenn ich die Wahl habe bekommt vermutlich ein anderer den Job. Das Piercing sagt zwar nichts über die Qualifikation aus, senkt aber bei mir den "Sympathiewert" und verschafft dem pot. Bewerber einen Nachteil.</p><p></p><p>Das Selbe gilt auch für Tattoos (speziell im Gesichtsbereich), Frisur, Kleidung etc.</p><p></p><p>Natürlich ist die Beurteilung nach dem Äußeren nicht fair, aber das Leben ist hart, die Auswahl an Bewerbern ist groß und die Entscheidung für oder gegen einen Mitarbeiter liegt sehr oft bei Personen, die (wie auch ich) subjektiv entscheiden und für diese Form der "Selbstverstümmelung" kein Verständnis haben. Ist vermutlich ein Generationenproblem - ich gehöre auch schon zur "älteren Generation" - habe bisher aber auch noch nie Leute in Führungspositionen mit Nasenring gesehen <img src="/styles/default/xenforo/smilies/zwinker.gif" class="smilie" loading="lazy" alt=";)" title="Wink ;)" data-shortname=";)" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Bundric, post: 1202664, member: 346216"] [b]AW: Piercings im Berufsleben[/b] Ist doch eigentlich ganz einfach - wenn ich heute einen neuen Mitarbeiter einstellen will muss ich mich nach verschiedenen Kriterien entscheiden: Zeugnisse sind für viele Berufe nicht aussagekräftig, Talent kann man bei einem 10 Minuten Gespräch nicht wirklich bewerten - es entscheidet also der "Erste Eindruck" und da haben Personen mit (auffälligen) Piercings und/oder Tattoos bei den meisten Verantwortlichen schon mal wesentlich schlechtere Karten... Ich persönlich mag auch kein "Blech" im Gesicht - wenn ich die Wahl habe bekommt vermutlich ein anderer den Job. Das Piercing sagt zwar nichts über die Qualifikation aus, senkt aber bei mir den "Sympathiewert" und verschafft dem pot. Bewerber einen Nachteil. Das Selbe gilt auch für Tattoos (speziell im Gesichtsbereich), Frisur, Kleidung etc. Natürlich ist die Beurteilung nach dem Äußeren nicht fair, aber das Leben ist hart, die Auswahl an Bewerbern ist groß und die Entscheidung für oder gegen einen Mitarbeiter liegt sehr oft bei Personen, die (wie auch ich) subjektiv entscheiden und für diese Form der "Selbstverstümmelung" kein Verständnis haben. Ist vermutlich ein Generationenproblem - ich gehöre auch schon zur "älteren Generation" - habe bisher aber auch noch nie Leute in Führungspositionen mit Nasenring gesehen ;) [/QUOTE]
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