Auf Thema antworten 2026

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Beitrag: <blockquote data-quote="dagdavincy" data-source="post: 2586299" data-attributes="member: 585415">Die Darstellung des TO läßt viel Raum für Interpretation. Das zeigen auch die Beiträge hier. Von daher hätte ich begrüßt, wenn er sich im Laufe des Dienstags zur einen oder anderen Stellungnahme hier eingelassen hätte.Ich habe selbst Lehrjahre an der Schmerzgrenze erfahren. Nach ca. 1 Jahr sich im "beiderseitigen Einverständnis" zu trennen ist kein Genickbruch.Der Ausbildungsbetrieb der mich dann zum IHK-Abschluß begleitete war auch jener, der mich in meinen Vorstellungen zu meinem Beruf bestärkte und erfolgreich unterstützte. Ich selbst habe dort Lehrlinge zur Betreuung zugeteilt bekommen und zum Abschluß geführt.Ja, es gab auch Ausnahmesituationen (Messepräsentation, Mitarbeiterausfall, Belastungsgrenzen). Ich erinnere mich an ein Team, daß auch vom Chef her auf gemeinsamer Augenhöhe eher wie eine Mannschaft funktionierte. Weil diverse Abweichungen von der Arbeitszeit oder sog. ausbidungsfremden Tätigkeiten stets ausgeglichen wurden, waren selbst 48-Stunden Jobs kein Problem.Wenn ich nach 2 Jahren erst merke, ich werde nur ausgenutzt und erreiche womöglich mein Ausbildungsziel nicht???</blockquote> Bilder bitte hier hochladen und danach über das Bild-Icon (Direktlink vorher kopieren) platzieren.