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Schikane am Arbeitsplatz?
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<blockquote data-quote="sleep03less" data-source="post: 2586340" data-attributes="member: 374538"><p>Da hatte ich Glück gehabt: Mein Ausbilder war ein Gewerkschafter, der noch für die 48-Stunden-Woche gestreikt hatte und sich immer schützend vor die Azubis gestellt hat ("A Stift macht ka Überstunden, des geht net" <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile :)" loading="lazy" data-shortname=":)" />). Allerdings habe ich auch in einer Druckerei mit über 100 Mitarbeitern gelernt; was man mit der Situation des TO überhaupt nicht vergleichen kann. Trotzdem war auch bei mir das Klima ziemlich rau mit derben Späßen auf Kosten der Lehrlinge...</p><p>Natürlich ist es nach 2 Jahren fast schon zu spät, wenn man merkt, dass man nur ausgenutzt wird. Dafür gibt es aber eigentlich die Zwischenprüfung - sozusagen als Schuss vor dem Bug.</p><p></p><p>Viele Grüße</p><p>Stephan</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="sleep03less, post: 2586340, member: 374538"] Da hatte ich Glück gehabt: Mein Ausbilder war ein Gewerkschafter, der noch für die 48-Stunden-Woche gestreikt hatte und sich immer schützend vor die Azubis gestellt hat ("A Stift macht ka Überstunden, des geht net" :)). Allerdings habe ich auch in einer Druckerei mit über 100 Mitarbeitern gelernt; was man mit der Situation des TO überhaupt nicht vergleichen kann. Trotzdem war auch bei mir das Klima ziemlich rau mit derben Späßen auf Kosten der Lehrlinge... Natürlich ist es nach 2 Jahren fast schon zu spät, wenn man merkt, dass man nur ausgenutzt wird. Dafür gibt es aber eigentlich die Zwischenprüfung - sozusagen als Schuss vor dem Bug. Viele Grüße Stephan [/QUOTE]
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